Hiến kế nâng chất lượng hội viên Hội phụ nữ

Trong nửa nhiệm kỳ qua, các cấp hội tuyên truyền cho trên 94,5% gia đình cán bộ, hội viên nắm vững nội dung tiêu chí xây dựng gia đình “5 không, 3 sạch”. Qua bình xét có trên 70% hộ gia đình đạt các nội dung tiêu chí. Hàng năm tỷ lệ cán bộ, hội viên đạt danh hiệu “phụ nữ tiên tiến” trên 70%, cao nhất là TP.HCM, tỉnh Bình Dương, Bình Thuận. Với đề án “Giáo dục năm triệu bà mẹ nuôi dạy con tốt”, Hội LHPN cụm Đông Nam bộ tổ chức truyền thông kỹ năng nuôi dạy con cho trên 64% bà mẹ có con dưới 16 tuổi. Các mô hình mới trong tương trợ hôn nhân, gia đình, tương trợ việc làm đều được khai triển thực hành như: xây dựng 570/635 CLB xây dựng gia đình hạnh phúc, thành lập 468/494 địa chỉ tin cộng đồng, thành lập 110 dịch vụ gia đình. Bà Đinh Thị Bạch Mai - Chủ tịch Hội LHPN TP chỉ ra khó khăn tại cơ sở Hàng năm, các cấp Hội tụ hội khảo sát nắm danh sách số phụ nữ nghèo để hỗ trợ. Kết quả đã tương trợ trên 90.000 hộ, điển hình là TP.HCM và Tây Ninh, giúp trên 40.000 hộ thoát nghèo; trên 80% hội viên tham dự các loại hình tần tiện; hỗ trợ xây dựng 1.817 mái ấm tình thương; tổ chức dạy nghề cho 38.831 lao động nữ; giới thiệu việc làm cho 57.918 cần lao nữ. Tại hội nghị, các đại biểu còn bàn luận chia sẻ kết quả đạt được và chưa đạt được, đưa ra điểm mới, điểm sáng tạo trong thời kì qua, nêu ra những khó khăn thực tiễn ở địa phương, những hạn chế yếu kém để khắc phục. Bà Đinh Thị Bạch Mai - chủ toạ Hội LHPN TP cho biết, càng làm thấy công tác PN càng hay nhưng ngày một khó. Thành Hội PN đã thành công trong việc tụ họp đầu tư cho cơ sở hội; nâng cao năng lực cho cán bộ Thành hội để giúp cơ sở Hội; thành lập nhiều mô hình tư vấn cộng đồng để phát huy lực lượng nữ kiến thức; phối hợp hoạt động với nhiều cơ sở ngành... chi tiết Tuy nhiên Hội vẫn còn trăn trở và gặp khó khăn là phải làm sao vấn PN tham gia vào Hội đạt chỉ tiêu 75% đề ra. Tỉnh Hội Bình Dương, Bà Rịa Vũng Tàu, Đồng Nai cũng gặp khó khăn về việc phát triển và nâng chất lượng hội viên, nguyên cớ là do chế độ khen thưởng dành cho cơ sở còn ít, nhiều cán bộ hội viên còn thiệt thòi. Đồng ý kiến với các tỉnh, bà Huỳnh Thị Hằng - chủ toạ Hội LHPN tỉnh Bình Phước trằn trọc: “Tỷ lệ hội viên dự sinh hoạt Hội còn ít. Thông thường chỉ tụ tập được khoảng 50%, nhưng vào các mùa vụ nông nghiệp, tỷ lệ giảm chỉ còn 20%. Nếu có tham gia các chị cũng làm thuê việc riêng, không bạo dạn xe KIA New Carens 2011 AT phát biểu hoặc không nhớ hết nội dung Hội khai triển”. Bà Trần Thị Ngọc Thu - Chủ tịch Hội LHPN tỉnh Tây Ninh cho biết, điểm sáng của tỉnh Hội là phát triển được mô hình đồng hành cùng cơ sở. Tuy nhiên, còn gặp khó là cán bộ cơ sở không ổn định do chuyển sang các ngành, lĩnh vực khác. Ngoài ra, do tỉnh gần biên thuỳ nên tình hình phạm nhân, tồi xã hội vẫn còn phức tạp, nên công tác giáo dục, tuyên truyền chưa đi tới những đối tượng này. Nhiều chị em còn nghe kích động dẫn đến vi phạm luật pháp. Bà Nguyễn Thị Thanh Hòa thăm hỏi, chia sẻ cùng chị em cơ sở Đồng thời với việc nêu lên những khó khăn, các đại biểu cũng góp ý làm sao để nâng số lượng và chất lượng hội viên. Bà Nguyễn Thị Ngọc Bích - Phó chủ toạ trực Hội LHPN TP đề nghị, để nâng cao chất lượng sinh hoạt chi tổ hội cần nâng cao kỹ năng cho người đứng ra tổ chức sinh hoạt. Cầm cải tiến số lượng sổ sách, biểu mẫu gọn, nhẹ để giảm gánh nặng cho các chị. Nên bình chọn, tuyên dương, trao giải thưởng cho cán bộ chi tổ hội giỏi để gắn kết họ với Hội. Còn theo bà Nguyễn Thị Kim Hoàng - chủ toạ Hội LHPN Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu, để lôi cuốn hội viên, cần sáng tạo nội dung và hình thức sinh hoạt. Tùy từng đối tượng mà cần có nội dung sinh hoạt ăn nhập. Ví dụ có nơi cần hỗ trợ vật chất, nhưng có nơi cần tương trợ về mặt tinh thần, nếu vận dụng không ăn nhập, hội viên sẽ “quay lưng” với Hội. Đồng ý kiến trên, bà Bố Thị Xuân Linh - Chủ tịch Hội LHPN tỉnh Bình Thuận góp ý thêm, cần tính hạnh tùy theo mùa vụ, thuộc tính công việc từng đối tượng, từng khu vực mà bố trí, xếp đặt thời gian sinh hoạt cho hợp. Bà Nguyễn Thị Thanh Hòa - chủ toạ Hội LHPN Việt Nam cho biết, căn do chất lượng và số lượng hội viên dự sinh hoạt chưa đạt chỉ tiêu là do lâu nay chỉ tụ hợp các đối tượng là dân cày, công nhân, trí thức, tiểu thương… dự sinh hoạt Hội, còn các đối tượng phụ nữ chậm tiến, nữ giới buôn bán trở về vẫn chưa có hình thức tụ họp nào. Hiện có nhiều chính sách cho các đối tượng như nữ trí thức, công nhân, người lao động… nhưng nữ giới nghèo vẫn chưa có chính sách gì. Vẫn còn tình trạng cấp trên chỉ đạo, đưa tài liệu xuống rồi phó mặc cơ sở tự loay hoay… Để tháo gỡ những khúc mắc này, cơ sở Hội cần xác định nhiệm vụ từng cấp là gì. Cấp trên cần phải hướng dẫn, phổ biến một cách cụ thể cho cấp dưới triển khai thực hiện và phải biết lắng nghe hội viên phản chiếu. Cần phải giao hội đúng đối tượng, khai triển nội dung và hình thức sinh hoạt phù hợp; mạnh bạo tư vấn với địa phương để có chính sách tương trợ riêng cho các đối tượng PN nghèo, dân tộc thiểu số; khen thưởng “nóng” cá nhân chủ nghĩa làm tốt… Hội PN Q.12 tổ chức tọa đàm “Giải pháp phát huy vai trò trí thức tình nguyện vì cộng đồng trên xem thêm địa bàn dân cư” Ngày 20/8, Hội LHPN Q.12, TP.HCM tổ chức tọa đàm “Giải pháp phát huy vai trò trí thức tự nguyện vì cộng đồng trên địa bàn dân cư” năm 2014. Tọa đàm cuộn hơn 50 chị là đại diện quận Hội, túc trực Hội đàn bà (PN) 14 phường và lực lượng trí thức trên địa bàn quận tham dự. Các đại biểu đã bàn luận những vấn đề như: tiện lợi, khó khăn trong công tác vận động, tập kết lực lượng trí thức trên địa bàn dân cư tham dự các hoạt động tình nguyện vì cộng đồng, tham dự thành viên Tổ tham mưu cộng đồng tại chi Hội, thành viên Câu lạc bộ Gia đình phòng, chống tối dạ xã hội. Qua đó, đề xuất giải pháp tập kết, phát huy sự dự của lực lượng trí thức tình nguyện vì cộng đồng trong công tác tuyên truyền, phổ thông giáo dục pháp luật, tư vấn pháp luật, tư vấn tri thức về đồng đẳng giới, tri thức tổ chức cuộc sống gia đình, nuôi dạy con… Mẫn Nhi Thanh Hoa